Все попробовали друг друга на вкус
Формат мероприятия: Новогодний корпоратив Event-компании с элементами тимбилдинга
Количество участников: 21 человек
Место проведения: г. Санкт-Петербург, лофт-пространство Меморис
Содержание:
1. Задача корпоратива – атмосфера friendship
2. Задумка – тимбилдинг без тимбилдинга
3. Превращение идеи в жизнь
4. Итоги праздника
1. Задача корпоратива – атмосфера friendship
2. Задумка – тимбилдинг без тимбилдинга
3. Превращение идеи в жизнь
- Концепция мероприятия
- Оформление зала
- Праздничная программа
4. Итоги праздника
1. Задача корпоратива – атмосфера friendship
После тяжелого рабочего сезона мы решили устроить корпоратив для подведения итогов и празднования результатов.
За полгода команда претерпела серьезные изменения в составе, поэтому:
За полгода команда претерпела серьезные изменения в составе, поэтому:
«Основной задачей корпоратива стало познакомить всех сотрудников, создать дружеские связи и сплотить коллектив.»
2. Задумка – тимбилдинг без тимбилдинга
Так как целью мероприятия были отдых и расслабление сотрудников – формат тимбилдинга не подходил.
Поэтому мы разработали индивидуальную программу, которая заинтересует и задействует для активного участия всю команду, не будучи навязанной и «тяжелой»
Поэтому мы разработали индивидуальную программу, которая заинтересует и задействует для активного участия всю команду, не будучи навязанной и «тяжелой»
3. Превращение идеи в жизнь
- Оформление зала
Самый главный акцент – это команда.
Поэтому мы выбрали классическое новогоднее оформление, которое просто дополнило уют зала и создало камерную атмосферу.
Поэтому мы выбрали классическое новогоднее оформление, которое просто дополнило уют зала и создало камерную атмосферу.
- Свечи
- Новогодняя елочка
- Фуршет
- Не слишком яркая, но красивая новогодняя фотозона
Так же подготовили специальные капкейки с фотографиями сотрудников, чтобы вся команда попробовала друг друга на вкус.
- Концепция мероприятия
Основа корпоратива – нестандартный мастер-класс по приготовлению пиццы.
Гениально и просто.
- Все сотрудники в рандомном порядке разделяются на команды по 2-3 человека.
- В процессе готовки они выполняют задания, в которых вынуждены прибегать к командной работе на доверие.
- В конце – все едят вкусную пиццу.
Гениально и просто.
- Праздничная программа
Сначала гости встретились на фуршете, там они смогли свыкнуться с обстановкой и окружением в спокойной атмосфере.
Начался мастер-класс, чья же пицца победит?
При помощи компаньонов с завязанными глазами были выбраны нужные ингредиенты, и все приступили к работе.
Начался мастер-класс, чья же пицца победит?
При помощи компаньонов с завязанными глазами были выбраны нужные ингредиенты, и все приступили к работе.
Готовка занятный вид досуга, но помимо нее гостям было предложено приготовить сюрпризы друг другу.
Команды составили так, чтобы каждый мог продемонстрировать себя в интерактиве.
Команды составили так, чтобы каждый мог продемонстрировать себя в интерактиве.
Когда пиццы отправили доготавливать, появился Дед Мороз - Руководитель отдела.
В ответ на его поздравления гости и показали блок со своими сюрпризами, которые стали ярким дополнением и завершением командной деятельности.
Все еще раз поздравили друг друга и пошли наслаждаться пиццей.
Все еще раз поздравили друг друга и пошли наслаждаться пиццей.
4. Итоги праздника
После такого комфортного и приятного мероприятия получилось собрать много благодарных отзывов.
Мы добились поставленных задач, и команда по-настоящему сплотилась.
А еще удачно закрыла квартал, che bello!
Мы добились поставленных задач, и команда по-настоящему сплотилась.
А еще удачно закрыла квартал, che bello!
Если вам также надоели обычные традиционные Дни Рождения и вы хотите испытать яркие эмоции от праздника, закажите мероприятие у нас.
Мы поможем в развитии любой идеи и реализации ее в жизнь. Довольные улыбки наших клиентов - это то, что видят организаторы на каждом нашем празднике.